코히 KOHI 의무교육 홈페이지 바로가기 (https://edu.kohi.or.kr/)

매년 의무적으로 이수해야되는 코히 의무교육에 대해 안내하겠습니다. 이 교육은 사회복지사들에게 반드시 필요한 법적, 윤리적 지식과 실무 역량을 기를 수 있는 기회를 제공합니다. 본 포스트에서는 코히 의무교육의 중요성과 그 내용을 살펴보며, 법정 의무교육에 대한 구체적인 설명도 추가하여 교육을 준비하는 데 도움이 될 수 있도록 구성하였습니다.

코히 KOHI 의무교육 

 

코히(KOHI, 한국사회복지사협회) 의무교육은 사회복지사와 관련된 직무를 수행하는 사람들에게 필수적으로 요구되는 교육입니다. 이 교육은 사회복지의 발전과 효율적인 서비스 제공을 위해 중요한 역할을 하며, 사회복지 현장에서 발생할 수 있는 윤리적, 법적 문제를 예방하고 해결하는 데 필요한 지식을 제공합니다.

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사회복지의 발전과 효율적인 서비스 제공을 위해 중요한 역할을 하며, 사회복지 현장에서 발생할 수 있는 윤리적, 법적 문제를 예방하고 해결하는 데 필요한 지식을 제공합니다. 교육 대상은 사회복지 분야에 종사하는 사람들로, 이 교육을 이수하지 않으면 자격증 갱신이나 업무 수행에 제한이 있을 수 있습니다.

 

코히 의무교육 과정 안내 

코히 의무교육은 사회복지 분야에서 필수적으로 이수해야 하는 교육 프로그램으로, 아동 및 노인 보호, 긴급 복지 지원, 노인 인권 보장 등 다양한 분야를 다룹니다. 이 교육들은 사회복지사와 관련 분야 종사자들에게 법적 의무를 다하기 위해 반드시 이수해야 하며, 현장에서의 실무를 향상시키는 중요한 역할을 합니다.

과정	대상	주요내용
학대신고의무자 교육	아동 및 노인 보호 관련 종사자	아동 및 노인 학대 신고 의무에 대한 교육
긴급복지지원 교육	긴급복지 지원을 담당 종사자	긴급 복지 상황에서의 지원 방법 및 절차에 대한 교육
노인인권 교육	노인 복지 및 관련 종사자	노인의 권리와 인권 보호에 관한 교육
장애인 인식 개선 교육	장애인 관련 종사자	장애인에 대한 인식 개선 및 이해를 돕는 교육
기타 의무교육	사회복지 및 복지 관련 종사자	개인정보 보호, 퇴직연금 교육, 산업안전보건 교육 등 기타 교육들

 

본 교육은 법적 의무를 이행하며, 현장에서의 복지 서비스 질을 향상시킵니다. 교육 이수는 온라인 또는 오프라인으로 가능하며, 각 과정에 맞는 대상과 주제에 따라 선택할 수 있습니다. 관련 교육을 이수하여 사회복지 현장에서의 직무 수행에 필요한 지식과 능력을 강화할 수 있습니다.

 

코히 의무교육 온라인 수강방법

KOHI 의무교육은 사회복지 및 관련 분야 종사자에게 필수적인 교육 과정입니다. 이러한 교육을 온라인으로 수강할 수 있어 더욱 편리하게 학습하고 필요한 수료증을 받을 수 있습니다. 본 글에서는 KOHI 의무교육의 온라인 수강신청 방법을 소개하여, 사용자가 쉽게 교육을 신청하고 이수할 수 있도록 돕고자 합니다.

 

1. 회원가입
한국보건복지인재원 공식 웹사이트에 접속하여 회원가입을 진행합니다. 회원가입은 기본적인 개인정보와 직업 정보를
입력하는 과정입니다. 계정을 만들면, 추후 교육 신청 및 수료증 발급이 용이합니다.

2. 로그인
가입한 계정으로 로그인하여 본인의 교육 이력을 관리하고 수강 신청을 진행할 수 있습니다.

3. 교육 과정 선택
‘의무교육’ 메뉴에서 다양한 교육 과정 중 원하는 교육을 선택합니다.
과정별로 세부 정보가 제공되므로 필요한 교육을 신중히 선택합니다.

4. 수강 신청
선택한 교육 과정에 대해 수강 신청을 합니다. 교육은 온라인으로 진행되므로,
신청 후 언제든지 해당 과정을 수강할 수 있습니다.

5. 교육 수강
신청한 교육 과정을 수강하며, 필요한 경우 교육 자료를 다운로드하여 참고할 수 있습니다.
교육 내용은 실시간으로 확인할 수 있으며, 온라인 강의가 진행됩니다.

6. 수료증 발급
교육을 완료한 후에는 수료증을 발급받을 수 있습니다. 수료증은 이후 교육 이수 증명서로 활용 가능합니다

 

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코히 의무교육 필요성 

 

코히 의무교육은 사회복지 분야 종사자들에게 법적 요구 사항을 충족시키는 중요한 과정입니다. 교육을 통해 직무 수행에 필요한 윤리적 기준을 준수하고, 다양한 법적 의무를 이행할 수 있으며, 종사자들의 전문성을 향상시킬 수 있습니다. 이러한 교육은 사회복지 서비스의 질을 높이고, 사회적 안전망을 강화하는 데 필수적입니다.

• 법적 요구 사항 충족
  KOHI 의무교육은 아동학대 신고 의무자 교육, 노인학대 신고 의무 교육 등 법적으로 요구되는 교육을 포함하고 있어, 관련 종사자들이 법적인 의무를 충실히 이행하도록 돕습니다.
  
  
• 전문성 향상
  교육을 통해 사회복지사들은 최신 법령 및 정책 변화에 대해 학습하고, 이를 실무에 적용하는 능력을 강화할 수 있습니다. 이는 업무 효율성을 높이고, 사회적 책임을 다하는 데 필수적입니다.
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• 사회적 책임 이행
  사회복지 분야에서의 교육은 단순히 직무 수행을 넘어, 사회적 책임을 완수하는 데 중요한 역할을 합니다. KOHI 의무교육은 이러한 책임을 다하는 데 필요한 지식과 기술을 제공합니다.
  
  
• 교육 이수로 신뢰도 향상
  의무교육을 이수함으로써 사회복지 종사자들은 자신의 업무에 대한 신뢰도를 높일 수 있습니다. 이는 사회복지 기관이나 관련 기관과의 협력에서 중요한 요소가 됩니다.

의무교육은 사회복지사들에게 법적 의무를 이행하게 하고, 전문성을 높이며, 사회적 책임을 다하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 사회복지 시스템의 안정성과 효율성을 높일 수 있으며, 궁극적으로 국민들의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 코히 의무교육을 이수하는 것은 사회복지 종사자들에게 필수적인 과정으로 자리 잡고 있습니다.

 

긍정적 교육 사례 

해당 교육을 실제로 이수한 사람들은 현장에서 긍정적인 변화를 경험하고 있습니다. 특히 실무에 직접 적용할 수 있는 지식과 기술을 배우면서, 교육이 실제 업무에 어떻게 도움이 되는지에 대한 사례를 살펴보겠습니다.

• 서울시 사회복지시설의 아동학대 신고 의무 교육
  서울의 한 사회복지시설에서 아동학대 신고 의무 교육을 받은 직원이 아동학대 의심 사건을 신속히 신고해 아동을 보호한 사례가 있습니다. 이 교육 덕분에 학대 피해 아동이 적절한 보호 조치를 받을 수 있었습니다.
  
  
• 경기도 긴급복지지원 교육 후 위기 가정 지원
  경기도의 한 사회복지사가 긴급복지지원 교육을 받은 후, 재난 상황에 처한 가정에 신속히 지원하여 위기 상황을 해결한 사례가 있습니다. 이를 통해 가구는 즉시 필요한 자원을 지원받아 경제적 안정성을 찾을 수 있었습니다.
  
  
• 부산 장애인 인식 개선 교육을 통한 소통 향상
  부산의 한 장애인 복지시설에서 장애인 인식 개선 교육을 이수한 직원들이 장애인과의 소통 방식을 개선하여, 장애인들이 자신감을 가지고 시설 내 활동에 참여하도록 유도한 사례입니다. 교육 후 장애인들의 참여도가 높아졌고, 시설 내 분위기가 개선되었습니다.
  
  

자주 묻는 질문 FAQ

Q1. 코히 의무교육은 누구를 대상으로 하나요?
코히 의무교육은 의료기관 종사자, 요양기관 종사자, 사회복지 관련 종사자 등 보건·복지 분야에 종사하는 인력을 대상으로 진행됩니다. 다만 세부 대상은 연도별 지침에 따라 달라질 수 있으므로 반드시 공식 안내문을 확인하셔야 합니다.

Q2. 코히 의무교육은 매년 이수해야 하나요?
네, 코히 의무교육은 법적으로 매년 1회 이상 정해진 기간 내에 이수해야 하는 교육입니다. 이수 여부는 관리기관에서 확인하며, 미이수 시 행정상 불이익이 발생할 수 있습니다.

Q3. 교육은 온라인으로도 수강이 가능한가요?
대부분의 코히 의무교육은 온라인 교육 플랫폼을 통해 수강이 가능합니다. 다만, 일부 과정은 집합교육으로 진행되거나, 온라인과 오프라인을 병행해야 하는 경우도 있으니 사전 확인이 필요합니다.

Q4. 교육 이수 후에는 어떤 증빙을 제출해야 하나요?
교육 이수 완료 후에는 수료증을 발급받을 수 있으며, 이를 소속 기관이나 관련 부처에 제출해야 합니다. 일부 시스템에서는 자동으로 이수 여부가 연계되기도 하지만, 기관에 따라 제출 절차가 다를 수 있습니다.

Q5. 코히 의무교육을 미이수하면 어떤 불이익이 있나요?
의무교육을 이수하지 않으면 해당 기관에 과태료, 행정처분 또는 평가 감점 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. 특히 요양기관은 평가 지표와 직접 연관되므로 반드시 정해진 기간 내에 이수해야 합니다.

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